AI裁员浪潮成为火药桶

这一趋势似乎正在加速。根据再就业服务公司 Challenger, Gray & Christmas 的数据，上个月科技行业裁员创下两年来的单月最高纪录，裁减了近 4 万个岗位，而 AI 连续第三个月成为各行业裁员中最常被引用的原因。

不过，越来越多的人怀疑 AI 是否真的是罪魁祸首——它更像是一个方便的挡箭牌，而非真正的原因。支付公司 Block 的遭遇最能说明这种反弹情绪。在因今年早些时候裁掉近一半员工而饱受抨击之后，Jack Dorsey 否认裁员是公司陷入困境的信号，坚称 AI 工具“正在催生一种全新的工作方式，从根本上改变了创办和运营一家公司的含义”。但当 X 上的评论者追问他在疫情期间造成的机构臃肿时，Dorsey 后来承认，Block 确实存在过度招聘的问题。

其他声音也开始加入讨论，包括知名风投人 Marc Andreessen，他最近称 AI 是裁员的“万能借口”，而在某些情况下裁员的真正原因是管理不善。在与播客主兼投资人 Harry Stebbings 的对话中，Andreessen 表示：“基本上，每一家大公司都人员过剩。至少过剩 25%。我认为大多数大公司过剩 50%。我觉得很多公司过剩 75%。现在他们都有了万能借口：啊，是 AI。”

让这件事变得极具火药味的是，就在数以万计的劳动者被扫地出门的同时，一小群 AI 内部人士正以难以想象的速度积累财富。

上月初，AI 芯片制造商 Cerebras Systems 在纳斯达克首日收盘较 185 美元的 IPO 发行价上涨 68%，使这家芯片制造商市值达到约 670 亿美元——这是自 Snowflake 2020 年上市以来美国规模最大的科技 IPO。到收盘时，联合创始人 Andrew Feldman 和 Sean Lie 已成为亿万富翁。（此后该公司股价已下跌 30%。）

与此同时，SpaceX 于周五上市，截至本文撰写时市值达 2.1 万亿美元，使 Musk 成为纸面上的万亿美元富翁，并可能在此过程中造就约 4,400 名百万富翁和约 400 名千万富翁——前提是股价不下跌。Anthropic 和 OpenAI 也正在快速逼近公开市场，两者的估值均约为 1 万亿美元或更高。

这些影响在更近的地方也有所显现。在旧金山——如今这里是包括大型 AI 实验室在内的数十家 AI 公司的所在地——高端住宅经常以高出要价数百万美元的价格成交。

然后是 Mark Zuckerberg。3 月初，他在迈阿密的“亿万富翁地堡”购买了一栋1.7 亿美元的豪宅，创下迈阿密-戴德县历史上最昂贵住宅成交纪录。两个月后，Meta 宣布将裁员8,000 人，约占其员工总数的 10%。

科技巨头们经常在房地产投资组合上挥金如土，数额令人瞠目。但这些极端情况出现的时刻，正值许多美国人承受着多年来最沉重的经济压力。

想想看，拥有雇主提供医疗保险的劳动者今年面临保费上涨约6% 到 7%，是通胀率的两倍多；自 2008 年以来，私人医疗保险费用大约翻了一番；自 2020 年初以来，房价中位数攀升了28%，而房贷利率几乎翻了一倍。

在 2026 年 1 月《纽约时报》/锡耶纳学院的一项民调中，65% 的选民表示中产阶级生活方式已遥不可及，而更近期的一项民调发现，76% 的美国人如今将生活成本列为他们最关心的经济问题，较一年前的 58% 大幅上升。

简而言之，这不仅仅是孤立的失业问题。这是数万名被裁员工在一个异常严苛的成本环境中遭受冲击，与此同时，数万名 AI 内部人士正眼看着一代人才有一次的账面财富变为现实，并被告知 AI 正是他们失去工作的原因。无论这是否是真正的解释——许多经济学家反而将关税、中东战争以及更广泛的经济不确定性视为企业谨慎行事的真正驱动因素——外界的观感就是如此。一群人正从那些据称正在取代另一群人的技术进步中变得富可敌国。

当这种鸿沟扩大到足够程度时会发生什么，不难找到先例。2008 年，一场始于华尔街宽松放贷和过度冒险的金融危机，最终以对始作俑者银行的救助收场，而数百万美国人在随之而来的大衰退中失去了工作和住房。三年后，这种愤怒凝聚成了“占领华尔街”运动。

如果当前的趋势持续下去，那场运动相比之下可能会显得微不足道。占领华尔街运动源于一场危机，公众的愤怒核心在于谁来为收拾残局买单。而这一次，没有崩盘可以指摘。公司在盈利，AI 本身正在造就一批一夜暴富的新贵，而裁员照样在发生，并且 AI 被列为驱动因素。如果说 2008 年的观感是“我们在救助那些搞垮经济的人，而你却丢了工作”，那么这一次的观感可能最终会变成：“我们正靠着用来取代你的那项技术，赚得比以往任何时候都多。”

许多公司——包括 Block、Atlassian、Cloudflare——在将 AI 列为裁员原因时，都眼看着自家股价飙升，所以这一策略从表面上看是合理的。不过，它们或许该考虑一下，这是否真的是它们想传递给被裁员工、以及眼下所有旁观者的信息。